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题目内容
(国家开放大学企业文化)
在企业兼并重组中的文化整合,由集团总部“空降”的干部不宜太多,管理人员尽量本土化,该做法遵循的是文化整合的( )。
单选题 (3 分) 3分
A.
尊重差异原则
B.
有效沟通原则
C.
兼容并蓄原则
D.
因地制宜原则
单选题 (3 分) 3分
A.
尊重差异原则
B.
有效沟通原则
C.
兼容并蓄原则
D.
因地制宜原则
参考答案