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(华东交通大学人力资源管理)
关注组织发展战略的人力资源供给保障,如将人力资源管理置于组织经营发展系统,促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是哪一方面? ()
A、
人力资源管理战略
B、
战略人力资源管理
C、
组织战略
D、
军事战略
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