注意：此页面搜索的是所有试题
题目内容
（川北医学院管理心理学）
弗鲁姆在他的期望理论中强调，要调动、保持人的工作积极性，管理者必须正确处理好三类关系：努力与成绩关系、成绩与奖励的关系、奖励与（ ）的关系。
A.他人需要 B.社会需要 C.组织需要 D.个人需要
A.他人需要 B.社会需要 C.组织需要 D.个人需要
参考答案