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题目内容 （武汉科技大学人力资源管理）
5. 要素计点法是最为普遍的岗位评价方法，下列哪项不属于要素计点法的工作 程序( )
A. 确定要评价的岗位，搜集岗位信息 B. 确定基准岗位
C. 选择并界定薪酬要素 D. 确定要素等级

参考答案

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