注意:此页面搜索的是所有试题
题目内容
(郑州工程技术学院绩效管理)
发展目标主要来源于公司目标、部门的目标、最终分解到员工个人目标,这些目标是职位职责具体化和产出结果的量化的表现。
(A) 正确
(B) 错误
(A) 正确
(B) 错误
参考答案

