24. (多选题) 源管理与人事管理的区别在于(本题2.5分)
A、 人力资源管理联结并整合于组织战略
B、 人力资源管理倾向于确保雇员承诺而不仅仅是服从
C、 人力资源管理更注重雇员的招募,培训,评价和奖励
D、 人力资源管理应该由一线管理者而不是人事管理专家来实行

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