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广东开放大学-工商企业文化
全能楷模因个性突出、形象鲜明、更容易为群体成员学习和效仿。 选择一项: 对 错
群众楷模即示范原型没有通过宣传的情况下发生了一定影响。 选择一项: 对 错
企业在通过楷模任务的先进示例对企业员工的行为乃至行为文化进行引导时,要多教导,多监督,才能发挥功效。( ) 选择一项: 对 错
企业楷模一定是企业的小部分员工。( ) 选择一项: 对 错
在企业文化结构中,行为文化处于( ),是员工在生产经营、学习娱乐中产生的活动文化,是企业经营风格、精神面貌、人际关系的动态表现,也是企业精神、企业价值观的折射。 选择一项: A. 第一层 B. 第二层 C. 第三层 D. 第四层 E. 第五层
( )是企业的中坚力量,他们使企业的价值观人格化,他们是企业员工学习的榜样,他们的行为常常被企业员工作为仿效的行为规范。 选择一项: A. 企业领导者 B. 企业楷模 C. 企业员工群体 D. 企业的所有权人 E. 企业的创始人
( )决定了企业整体的精神风貌和企业文明的程度。 选择一项: A. 企业领导者的行为 B. 企业楷模的行为 C. 企业员工的群体行为 D. 企业的行为 E. 企业创始人的行为
( )是企业的核心人物。 选择一项: A. 企业领导者 B. 企业楷模 C. 企业员工 D. 员工群体 E. 企业创始人
( )是企业文化的第一践行者,是企业文化修炼的核心力量。 选择一项: A. 企业领导者 B. 企业楷模 C. 企业员工 D. 员工群体 E. 企业创始人
( )是指在企业生产经营过程中涌现出来的各种先进骨干分子、劳动模范、标兵等。 选择一项: A. 企业领导者 B. 企业楷模 C. 企业员工 D. 员工群体 E. 企业创始人
( )生活、工作于普通员工中间,分散在各个岗位,与普通员工朝夕相处,其优秀的品格和模范的言行对员工起着示范、导向作用,吸引广大员工去学习和仿效,从而产生润物无声、潜移默化的效果。 选择一项: A. 企业领导者 B. 企业楷模 C. 企业员工 D. 员工群体 E. 企业创始人
( )是企业的普通一员,是员工活生生的样板,容易使人产生认同感和亲近感。激励员工的作用更为显著。 选择一项: A. 群众楷模 B. 领导楷模 C. 原发型楷模 D. 树立型楷模 E. 单项楷模
( )即示范原型的言行得到广泛的承认,并通过一定的形式(舆论、宣传等)被确立为效仿的榜样,因此产生的影响范围和程度相对较大。 选择一项: A. 群众楷模 B. 领导楷模 C. 原发型楷模 D. 树立型楷模 E. 单项楷模
( )指的是各类员工在工作岗位上的表现和工作作风、非正式企业活动和业余活动等,既包括正式行为也包括非正式行为。 选择一项: A. 企业领导者的行为 B. 企业楷模的行为 C. 企业员工的行为 D. 企业的行为 E. 企业创始人的行为
( )具体表现为群体压力下的从众效应和社会标准化倾向。 选择一项: A. 员工群体内行为 B. 员工群体间行为 C. 员工群体外行为 D. 群体压力 E. 社会标准化倾向