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2022年10月高等教育自学考试_行政组织理论试题(课程代码00319)
16．在行政组织自我管理的过程中，强调外在强制与内在激发诸方法灵活运用的管理方法，被称为
A.X理论
B.Y理论
C.Z理论
D.超Y理论
17．在行政组织中有选择性地增加情感投入，满足组织成员的感情和心理需要，以提高组织绩效水平的管理方法是 A.规制型管理 B.市场化管理 C.目标管理 D.情感型管理
18．奥尔德弗的ERG理论提出了三种核心的需要，包括生存、相互关系和 A.竞争 B.成就 C.成长发展 D.激励
19．20世纪50年代，提出成就需要理论的美国学者是 A.E.琼斯 B.麦克利兰 C.弗鲁姆 D.迈克尔·波特
20．下列属于过程型激励理论的是 A.VIE理论 B.归因理论 C.强化理论 D.期望理论
21．依据学习型组织理论，五项修炼的核心和基石是 A.系统思考 B.团队学习 C.共同愿景 D.自我超越
22．以下著作中，最早提出“政府流程”概念的是 A.《再造：不是自动化改造，而是推倒重来》 B.《政府流程：社会压力研究》 C.《再造企业：经营革命宣言》 D.《流程创新：通过信息技术的再造》
23．中国政府流程再造实践进展的突破阶段是 A.效率政府建设时期 B.整体性政府建设时期 C.智慧政府建设时期 D.法治政府建设时期
24．推进“合作型政府”改革的英国首相是 A.撒切尔夫人 B.戴维·卡梅伦 C.托尼·布莱尔 D.特雷莎·梅
25．现代设有大区这种地方行政组织的国家是 A.韩国 B.日本 C.德国 D.法国
26．从管理学的角度看，一切管理活动的两个基本支点是 A.人员 B.经费 C.组织 D.设备 E.场所
27．隋、唐时期盛行“三省六部”制，其中的“三省”主要包括 A.军机处 B.门下省 C.御史台 D.中书省 E.尚书省
28．下列属于行政组织内部目标的有 A.维护社会公平 B.管理资源 C.绩效管理 D.组织发展 E.机关管理
29．中国行政组织设置的效能原则体现为 A.管理封闭回路 B.简化办事程序 C.进行专业化分工 D.层级与幅度要适中 E.规构设置与人员编制要尽量精简
30．政府流程再造的基本内涵包括 A.以公众为出发点 B.以保持稳定性为第一要务 C.以流程为中心 D.以扁平化组织模式为目标 E.以“服务链”为纽带
17．在行政组织中有选择性地增加情感投入，满足组织成员的感情和心理需要，以提高组织绩效水平的管理方法是 A.规制型管理 B.市场化管理 C.目标管理 D.情感型管理
18．奥尔德弗的ERG理论提出了三种核心的需要，包括生存、相互关系和 A.竞争 B.成就 C.成长发展 D.激励
19．20世纪50年代，提出成就需要理论的美国学者是 A.E.琼斯 B.麦克利兰 C.弗鲁姆 D.迈克尔·波特
20．下列属于过程型激励理论的是 A.VIE理论 B.归因理论 C.强化理论 D.期望理论
21．依据学习型组织理论，五项修炼的核心和基石是 A.系统思考 B.团队学习 C.共同愿景 D.自我超越
22．以下著作中，最早提出“政府流程”概念的是 A.《再造：不是自动化改造，而是推倒重来》 B.《政府流程：社会压力研究》 C.《再造企业：经营革命宣言》 D.《流程创新：通过信息技术的再造》
23．中国政府流程再造实践进展的突破阶段是 A.效率政府建设时期 B.整体性政府建设时期 C.智慧政府建设时期 D.法治政府建设时期
24．推进“合作型政府”改革的英国首相是 A.撒切尔夫人 B.戴维·卡梅伦 C.托尼·布莱尔 D.特雷莎·梅
25．现代设有大区这种地方行政组织的国家是 A.韩国 B.日本 C.德国 D.法国
26．从管理学的角度看，一切管理活动的两个基本支点是 A.人员 B.经费 C.组织 D.设备 E.场所
27．隋、唐时期盛行“三省六部”制，其中的“三省”主要包括 A.军机处 B.门下省 C.御史台 D.中书省 E.尚书省
28．下列属于行政组织内部目标的有 A.维护社会公平 B.管理资源 C.绩效管理 D.组织发展 E.机关管理
29．中国行政组织设置的效能原则体现为 A.管理封闭回路 B.简化办事程序 C.进行专业化分工 D.层级与幅度要适中 E.规构设置与人员编制要尽量精简
30．政府流程再造的基本内涵包括 A.以公众为出发点 B.以保持稳定性为第一要务 C.以流程为中心 D.以扁平化组织模式为目标 E.以“服务链”为纽带
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